نمونه قرارداد استخدام پرسنل رستوران
نمونه قرارداد استخدام پرسنل رستوران: زمانی مطرح میشود که صاحب رستوران (کارفرما) قصد دارد فردی را به صورت رسمی به عنوان نیروی کار در بخش های مختلف رستوران مانند آشپزخانه، سالن، صندوق، پیک و … استخدام کند. این قرارداد معمولاً پیش از شروع همکاری و فعالیت عملی پرسنل تنظیم و امضا میشود تا حدود وظایف، ساعات کاری، حقوق و مزایا، و شرایط ترک یا ادامه همکاری مشخص شود.
دانلود نمونه قرارداد استخدام پرسنل رستوران WORD |
دانلود نمونه قرارداد استخدام پرسنل رستوران PDF |
دانلود رایگان نمونه قرارداد استخدام پرسنل رستوران PDF,WORD
این قرارداد در تاریخ … بین:
کارفرما
نام و نام خانوادگی/نام شرکت:… / شماره ملی/شناسه ملی:…/ نشانی:… / شماره تماس:…
کارمند (پرسنل)
نام و نام خانوادگی/نام شرکت:… / شماره ملی/شناسه ملی:…/ نشانی:… / شماره تماس:…
ماده ۱- موضوع قرارداد
استخدام کارمند در سمت … (مانند: گارسون، آشپز، کمک آشپز، صندوقدار، نظافتچی، تحویل‌دار غذا و …) در رستوران … با هدف انجام وظایف شغلی طبق عرف و قوانین مربوط به صنف رستوران داری.
ماده ۲- مدت قرارداد
این قرارداد از تاریخ … به مدت … (مثلاً ۳ ماه/۶ ماه/۱ سال) منعقد میگردد و در صورت رضایت طرفین قابل تمدید است.
ماده ۳- محل انجام کار
نشانی محل رستوران: …
کارمند موظف است وظایف محوله را در این محل یا شعبات دیگر (در صورت وجود) طبق دستور کارفرما انجام دهد.
ماده ۴- ساعت کاری و مرخصی
- ساعت کاری روزانه: از ساعت … تا … (مثلاً ۱۰ صبح تا ۱۰ شب)
- روزهای کاری: از شنبه تا پنج شنبه
- جمعه ها تعطیل / یا به صورت نوبت بندی (در صورت لزوم حضور)
- مرخصی سالانه مطابق قانون کار جمهوری اسلامی ایران خواهد بود.
ماده ۵- حقوق و مزایا
- مبلغ حقوق ماهانه: … ریال
- مزایای اضافه کار، عیدی، سنوات و حق بیمه طبق قانون کار پرداخت خواهد شد.
- در صورت نیاز به اضافه‌کاری، با هماهنگی کارفرما، مبلغ اضافه‌کار مطابق قانون به صورت جداگانه پرداخت میشود.
ماده ۶- تعهدات کارمند
- رعایت نظم و انضباط محیط کار
- رعایت اصول بهداشت فردی و عمومی
- حسن برخورد با مشتریان و همکاران
- حفظ اموال و اسرار تجاری رستوران
- عدم ترک محل کار بدون اجازه
ماده ۷- تعهدات کارفرما
- پرداخت به‌موقع حقوق و مزایای قانونی
- تأمین محیط امن و بهداشتی برای پرسنل
- آموزش اولیه و لازم جهت انجام بهتر وظایف شغلی
- احترام به حقوق قانونی پرسنل
ماده ۸- فسخ قرارداد
هر یک از طرفین می‌تواند با ارائه اطلاعیه کتبی ۱۵ روزه، قرارداد را فسخ نماید. در صورت تخلف شدید از سوی کارمند یا ورود خسارت، کارفرما حق فسخ فوری را خواهد داشت.
ماده ۹- سایر شرایط
هرگونه تغییر در مفاد قرارداد، فقط با توافق کتبی طرفین معتبر خواهد بود. در موارد پیش‌بینی‌نشده، قانون کار حاکم خواهد بود.
ماده ۱۰- نسخه قرارداد
این قرارداد در دو نسخه تنظیم و به امضای طرفین رسیده و هر نسخه حکم واحد دارد.
- امضای کارفرما: / امضاء:… / تاریخ: …
- امضای کارمند (پرسنل): / امضاء:… / تاریخ: …
مدارک مورد نیاز جهت تنظیم نمونه قرارداد استخدام پرسنل رستوران
برای تنظیم نمونه قرارداد استخدام پرسنل رستوران، داشتن برخی مدارک شناسایی و اطلاعات فردی طرفین ضروری است. مهمترین مدارک مورد نیاز عبارت اند از:
- کپی کارت ملی و شناسنامه کارمند
- کپی کارت ملی یا روزنامه رسمی کارفرما
- آدرس دقیق محل کار
- اطلاعات بانکی کارمند
- مدارک مربوط به سابقه کار یا مهارت
- عکس پرسنلی
- شماره تماس اضطراری یا معرف
نتیجه گیری
تنظیم نمونه قرارداد استخدام پرسنل رستوران نه تنها موجب شفاف سازی وظایف و حقوق کارمند و کارفرما میشود، بلکه از بروز اختلافات احتمالی نیز جلوگیری میکند. وجود این قرارداد به رستوران ها کمک میکند تا فرآیند استخدام را به صورت قانونی، منظم و مطابق با قوانین کار پیش ببرند. بنابراین اگر صاحب رستوران هستید، حتماً پیش از شروع همکاری، نسبت به تنظیم یک قرارداد استخدام دقیق و کامل اقدام کنید.
